Des avantages et des garanties solides pour vos équipes, sans exploser votre budget.
Alan simplifie la gestion de la mutuelle santé pour les restaurateurs. Facile à mettre en place, elle offre une couverture complète et adaptée au secteur. Grâce à l’appli intuitive, les employés gèrent leurs remboursements en autonomie. Gain de temps pour l’employeur, confort pour l’équipe : une solution santé claire et efficace.
L'Atout est une solution d'avantages salariaux permettant aux entreprises de centraliser et valoriser leurs offres auprès des collaborateurs, via une carte multi-avantages. Elle permet d'intégrer des titres restaurants, cadeaux, vacances, ainsi que des solutions santé et bien-être, tout en optimisant la gestion des coûts salariaux.
Rosaly permet à vos employés d’accéder à une partie de leur salaire avant la fin du mois, pour mieux gérer les imprévus. Facile à intégrer, la solution renforce l’engagement, la fidélité et le bien-être financier de vos équipes. Un vrai plus pour valoriser ton établissement et améliorer la qualité de vie au travail.
Gymlib aide les restaurateurs à améliorer le bien-être de leurs équipes en leur offrant un accès à plus de 4 000 salles de sport et activités en France. Facile à mettre en place, cette solution favorise la santé et la motivation de vos employés, tout en renforçant l’attractivité de votre établissement.
Renforcez la fidélité de vos équipes grâce à des avantages sociaux attractifs
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Les solutions numériques simplifient la gestion des mutuelles et avantages sociaux, offrant à vos employés des options claires et adaptées. Cela permet d’améliorer leur bien-être et leur fidélité, un atout majeur dans un secteur où le turnover peut atteindre 73% par an. Avec des plateformes automatisées, vous pouvez également proposer des avantages flexibles, comme des plans de santé ou des congés payés adaptés à leurs besoins. 68% des employés se disent plus enclins à rester dans une entreprise qui offre des avantages compétitifs.